校园招聘 活力绽放
秋季校园招聘已经开始启动，对于很多企业来说，人才是核心的竞争力，所以都非常重视校园招聘。
一、企业新鲜活力的补充
校园招聘可以补充企业新鲜血液，保证企业运作的活力。
二、免费的企业形象与品牌的宣传
通过参加高校的招聘，对企业形象和品牌起到免费宣传的作用。专业的招聘实施与开展能够提升企业美誉度。
三、企业人才结构的改善
校园招聘可以帮助企业改善人才的工龄结构、学历结构；虽然高学历并不一定高能力，但是无学历人才在企业长的职业发展将受到很大影响与限制。
四、企业人才储备的改善
通过校园招聘，补充企业人才储备，保证企业人才在合理流动范围内有合适的人及时接替。
五、企业文化的传承
良好有效的校园招聘，也是对企业文化的一种传承，能够将企业文化与理念进行传播。
六、帮助企业建立内部竞争机制
通过校园招聘优秀人才的补充，建立企业内部竞争机制，创造能者上、庸者下的企业环境。
（稿件来自：人力资源部韩姣）