创虎驰科技传媒高标准严要求管理
俗话说：“没有规矩不成方圆”，这句古语流传至今，大到一个国家，小到一个公司，都离不开制度的约束，今年自从公司人力资源部下发工牌开始，规定在职的每一位员工都要严格按照标准佩戴工牌，这一制度是体现公司内部管理水平的提升，各项管理制度的完善，均有更严格的要求，使我们公司走向更专业、更标准、更规范的新管理道路。
凡事都要讲规矩，管理公司同样有管理公司的规矩，规章制度对公司管理而言，其重要性是不言而喻的，身为公司管理者，一定要用制度来经营和管理公司，制度实行初期，很多员工都不习惯，并没有把制度当成规范，没有自律性，那么有规矩不遵循，有章不循，规矩会成为一纸空文，因此人力资源部将此项制度列入员工奖惩标准里，部门委派人员每日每周不定时巡查，对不佩戴工牌的员工进行记录和处罚，并在公司内部邮件中进行公示，其实处罚并不是主要目的和初衷，只为落实制度的执行力，让其发挥效力，使公司与员工共同提升良好的素质。
经过一段时间的磨合，员工终于养成到公司第一时间主动佩戴工牌的好习惯，每一个新制度的实行都会存在困难，相信我们员工会做得更加出色，实现公司与员工利益的双赢！
（稿件来自：财务部王思洋）